지원서는 오는 16일까지 인터넷(www.wooribank.com)을 통해 접수가 가능하며, 서류전형과 면접 및 인적성 검사 등의 절차를 거쳐 4월 초에 최종합격자가 가려진다.
우리창구전담 직원 채용은 육아휴직 2년 보장으로 급격히 증가한 휴직인원에 따른 일시적·지역별 부족인원을 충원하기 위함이다. 또한 ‘베이비붐세대 명퇴지점장 재취업 프로젝트’시행으로 일반직원이 퇴직함에 따라 발생되는 절감비용을 통해 청년일자리 신규 창출에 동참하기 위한 것.
우리은행 관계자는 “이번 창구전담 직원 채용에는 지방영업 활성화를 위해 해당지역에서 근무할 지방대학 출신자의 선발을 확대하겠다”고 말했다.
