[프라임경제] LG전자가 올 상반기에 각 사업본부를 비롯해 CTO, 한국지역본부, 본사 등 모든 부문에서 600명의 신입사원을 뽑는다.
직군별로는 채용인원 기준으로 R&D가 80%, 마케팅 및 영업이 20%다.
3D TV와 스마트 TV, 스마트폰, 신재생에너지 등의 수요가 커지면서 소프트웨어 인력 채용비중이 R&D부문의 40%를 차지한다.
HE사업본부는 LCD TV분야의 사업역량 강화를 위해 예년 상반기 채용인원의 4배에 달하는 200여명 이상을 선발하기로 했다.
LG전자의 올해 신입사원 채용계획은 상반기 600명, 하반기 800명으로 총 1400명을 채용할 예정으로 이는 지난해보다 40% 확대된 규모다.
입사 희망자는 8일부터 20일 오후 5시까지 LG전자 홈페이지(www.lge.co.kr) ‘인재채용’ 코너에서 지원할 수 있다.
채용절차는 서류전형, 인적성검사(RPST), 면접 순서로 진행된다.
