[프라임경제]대한항공은 지난 23일 한국 HRD 협회 주관으로 열린 ‘2010 제 8회 한국 HRD 대상’에서 ‘HRD 경영종합대상’을 3년 연속 수상했다고 밝혔다.
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| ▲ [사진=대한항공, 2010 제 8회 한국HRD대상 경영종합대상 수상 |
한국 HRD 협회는 대한항공이 글로벌 항공사라는 비전을 달성하기 위해 다양하고 선진화된 글로벌 인제 육성 제도를 시도한 점을 높게 평가했다. 그 예로, 신규 임원들을 대상으로 서울대 경영대학과 공동 개발한 MBA 프로그램 ‘대한항공 임원 경영능력 향상과정(KEDP)’, 항공사에 특화된 전문지식과 경영 마인드를 겸비한 관리자 양성 과정인 ‘AMS’, 국내외 유수 MBA 과정 등이 있다.
또한, 자체 개발한 ‘직무 역량 및 항공운송 관련 콘텐츠’를 비롯해 영어 일본어 중국어 등 외국어 및 정보화과정 등에 걸쳐 약 500여 개의 온라인 교육 콘텐츠를 전 직원에 제공하고 있다.
