[프라임경제] 올 한해 채용시장의 가장 주요한 화두 중 하나는 ‘청년인턴’이었다.
취업·인사포털 인크루트(대표 이광석)와 시장조사 전문기관 ‘엠브레인EZ서베이’는 17일 청년인턴 경험자들의 인식에 대해 알아보기 위해 올 들어 청년인턴 경험이 있거나 현재 청년인턴십으로 재직하고 있는 237명을 대상으로 공동 설문조사를 실시했다고 밝혔다.
청년인턴에 대해 구직자들이 가장 궁금해하는 것은 역시 ‘정규직이 취업에 얼마나 도움되나’ 고 나타났다. 실제 청년인턴 경험을 한 응답자들은 △매우 큰 도움(7.2%) △다소 도움(31.2%) 등 도움된다는 응답이 38.4%로 △전혀 도움 안 됨(5.5%) △별로 도움 안됨(17.3%) 등 도움 안된다는 22.8%보다 높았다. 이 같은 비율은 현재 청년인턴을 하고 있든, 이전에 했던 경험자이든 큰 차이가 없었다.
업무에 대한 만족도도 △매우 만족(5.1%) △다소 만족(33.3%) 등 만족스럽다는 의견이 38.4%로 △매우 불만족(4.6%) △다소 불만족(21.1%) 등 불만족스럽다는 25.7%에 비해 우세했다.
또한 이미 청년인턴을 경험했던 청년들 33.5%가 정규직에 취업한 상태인 것으로 나타났다. 반면, △아르바이트 중(20.1%) △구직활동 중(17.5%) △비정규직으로 취업(12.9%) △아무것도 못하고 있다(8.8%) 등 상당수가 아직도 정규직 취업에 성공하지 못하고 있는 것으로 나타났다.
현재 청년인턴 재직자를 대상으로는 현재 청년인턴이 끝난 후 다시 한번 청년인턴직으로 일할 수 있도록 갱신될 시 어떻게 할 것이지에 대한 것에 △내키지 않지만 대안이 없으므로 할 것(44.2%) △당연히 할 것(30.2%) △하지 않을 것(25.6%) 등으로 각각 집계됐다.
실제 재직회사가 청년인턴을 연장할 계획인지에 대한 질문에서는 △그렇다(34.9%) △아니다(30.2%)가 엇비슷하게 나타났다. △모르겠다는 응답도 34.9% 나왔다.
청년인턴제에 대해 아쉽거나 우려되는 점으로는 역시 △참여기업에 취업으로 연계되지 않는 문제△(27.8%)를 가장 많이 꼽았다. △인턴 같은 비정규직 일자리만 계속 하게 될 것 같다(27.4%) △적은 인턴 급여(24.1%) 반면, △제대로 된 직무를 경험하기 힘들다(19.8%)라는 응답은 상대적으로 소수였다.
이번 조사는 ‘취업에 대한 도움’과 ‘업무 만족도’ 등에서 비교적 긍정적으로 나타나 청년인턴제도의 산업계 전반으로의 확산과 이로 인한 점진적 인식개선, 또 적어도 보수를 받으면서 경력을 쌓을 수 있다는 점 등이 작용한 것으로 풀이된다.
