[프라임경제] 정부가 고령화시대에 대비한 일자리 사업 규모를 확정함에 따라 내년도 고령자 일자리 사업의 직접 수혜자는 20만6000명에 이를 전망이다.
국가정책조정회의에 따르면 지난 7월31일 논의한 ‘50+세대 일자리 대책’에 정부는 세 가지 주요 정책과제 추진을 통해 ‘활력 있는 고령사회(Active Ageing)’를 실현한다고 밝혔다.
세 가지 주요정책과제로는 △고령자의 고용연장 시행하는 기업주·근로자에 지원 확대(1만명→1만6000명) △취약 고령자 일자리 제공(17만6000개) △상담·훈련·취업 패키지 프로그램 확대(700명→3000명) 등으로 조정해 고령자 친화적 고용분위기 조성을 추진할 예정이다.
또한 사업 추진체계에 있어 중앙·지방정부뿐만 아니라 민간 취업지원기관, 직업훈련기관 등과 연계를 통해 촘촘한 망을 구축해 사업을 효과적으로 추진할 계획이다.
노동부 허원용 고용평등정책관은 “고령사회의 정책방향은 연령에 관계없이 근로의 의사와 능력이 있는 한 계속 일할 수 있는 사회를 구현하는 것이며 이를 위해 앞으로도 제도개선·연령차별 실태 모니터링 등 다양한 정책수단을 추진할 것”이라고 말했다.
